Les avantages – Strasbourg
- Pas de minimum d'heures contrairement aux CDD / CDI
- Pas d'engagement de durée
- Pas de fiche de paye à faire réaliser
- Pas de charge salariale, URSSAF, mutuelle, etc.
- Pas de gestion salariale (répartition des congés payés, arrêt maladie, etc.)
- Pas de formation à payer, pas de prime à donner
- Seul le travail effectué est facturé
- Respect des délais et de la confidentialité
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